- Allgemeine Verwaltungsaufgaben für den Kindergartenträger
- Stellenausschreibung und Anstellungsprozess organisieren
- Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei den Themen Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit
- Sonderaufgaben nach Weisung