- Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten sowie die Führung der digitalen Personalakten.
- Sie sind für die administrative Begleitung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt zuständig und sorgen für eine professionelle Abwicklung aller personalrelevanten Vorgänge, wie Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse.
- Sie sind kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie verantworten die Erstellung von Personalkostenprognosen und liefern die Grundlagen für die Personal- und Budgetplanung.
- Sie arbeiten eng mit der Gehaltsabrechnungsstelle zusammen und kontrollieren die Entgeltabrechnungen anhand der Personaldaten.
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