Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Kindertageseinrichtungen für den Bereich Fachdienst Sprache und Teilhabe

Arbeitsort: Reutlingen, Lederstraße 81

Beruf oder Berufung – warum nicht beides?

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind eine Dienstleistungseinrichtung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen unterstützt die Kirchenbezirke Reutlingen und Bad Urach-Münsingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.

Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Kindertageseinrichtungen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Fachdienst Sprache und Teilhabe mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % unbefristet.

Wozu Sie berufen sind

Fachliche Beratung und Prozessbegleitung der Kindertageseinrichtungen des Evangelischen Kirchenbezirks Bad Urach-Münsingen im Bereich Sprache und Teilhabe

  • Bedarfsorientierte Beratung von Leitungskräften und Teams zum Thema Sprache
  • Unterstützung von Qualitätsentwicklungsprozessen im Rahmen der sprachlichen Bildung und Förderung
  • Einrichtung und Pflege von Netzwerken zur durchgängigen sprachlichen Bildung und Förderung
  • Evaluation und Qualitätssicherung, insbesondere Mitwirkung bei der Datenerhebung zur Qualitätssicherung der sprachlichen Bildung und Förderung auf Landesebene
  • Unterstützung der Kita-Teams, Bedürfnisse von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung zu erkennen und passende Fördermaßnahmen zu entwickeln
  • Beratung der Kindertageseinrichtungen zur Identifizierung und Abbau von strukturellen, kommunikativen und sozialen Barrieren, z. B. durch Raumgestaltung, Materialauswahl oder inklusive Sprache
  • Beratung, Reflexion und Fortbildung der Fachkräfte zum Entwickeln einer inklusiven Grundhaltung, entsprechender Umsetzung im Alltag, z.B. durch vorurteilsbewusste Pädagogik
  • Anbieten Fachlicher Unterstützung bei herausfordernden Situationen (z.B. Verhaltensauffälligkeiten, Konflikten mit Eltern, Integrationsprobleme)
  • Begleitung der Teams bei der Weiterentwicklung inklusiver Konzepte und pädagogischer Prozesse, z. B. im Rahmen von Qualitätszirkeln

Was Sie dafür mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Elementar- und Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften

    oder
  • Ausbildung als pädagogisch Fachkraft (m/w/d) nach § 7 Absatz 2 des Kindertagesbetreuungsgesetzes mit der Zusatzqualifikation Leiter (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung und vierjähriger Berufserfahrung als Leitungskraft (m/w/d)

    oder
  • Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 Absatz 2 des Kindertagesbetreuungsgesetzes mit der Zusatzqualifikation MiKiG („Mit Kindern im Gespräch“), Fachkraft (m/w/d) für Kommunikation und Sprache (Kita-Profil Sprachen), zusätzliche Fachkraft (m/w/d) Sprach-Kitas

    oder
  • Berufserfahrung als Fachberatung (m/w/d) für Sprach-Kitas mit einem fachlich beratenden Auftrag oder als Fachberatung (m/w/d) mit einem fachlich beratenden Auftrag mit mindestens 2-jähriger Berufstätigkeit
  • wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK 

Gründe für Ihre Arbeit bei uns

  • Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA).
  • Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
  • Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
  • Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
  • Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.

Klingt nach Ihrer Berufung?

Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14.05.2026 unter der Kennziffer 054472.

Noch Fragen...?

Personalmanagement: Monika Dizinger | Tel. 0711 2149-619
Fachbereich: bis 29.05.2026 Andrea Engelhardt | Tel. 07121 3124-31 
                      ab 01.06.2026 Renate Kircher | Tel. 07121 3124-22

Wie geht es jetzt weiter?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
 

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